2014是普瑞斯玛电气发展蓬勃向上的一年，是企业深入改革的一年。企业的发展，各岗位人才的培养是基础！企业的发展，需要大家共同献计献策。今年我公司在罗总的亲自安排下，更加关注企业中高学历员工的成长，为人才培养打下良好基础。
就此，由总经办牵头，组织公司内大专、大本及以上学历员工与总经理开展定期的座谈会。第一次座谈会于4月19日举行。谈话中，大家就关心的企业发展、个人定位、薪资收入及更加细节的问题，例如员工的工余活动、出差补助、伙食问题等与总经理进行了直接的交流。
罗总也就大家关心的问题，从企业的角度、从个人自身的经验为出发点，一一做了耐心细致的解答。这样的沟通，使企业与员工之间取得了思想、看法的直接交流，令大家获益匪浅。
总工程师赵朋、总经理助理兼营销部经理蒋辰淼、人力资源部韩丹丹共同参加此次座谈会，也都从各岗位、部门的角度和员工做了交流。
