安全生产对企业、对每位员工的重要意义毋庸置疑。我们公司高层也非常重视安全生产工作，这不仅是企业长久健康发展的必要条件，更是企业关爱员工的基本体现。
每年的7-8月份是我们公司的安全生产月。在这两个月的时间里，我们围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针和“强化安全基础，推动安全发展”这一活动主题，组织了安全培训、安全知识测试、安全生产合理化建议、安全知识竞赛、安全责任书的签订等活动。安全培训以震撼图片、典型案例开始，从安全法律法规、事故致因理论、电气安全、机械安全、消防安全、急救知识、应急办法等几个方面深入展开。结合我们公司的安全现状、产品及设备特点及每位员工的安全认识、安全经历展开讨论。透过图文并茂的PPT讲解和大家的讨论，使大家更进一步的认识到安全对个人、对企业的重要意义。牢固树立每位员工的安全意识。
在“安全知识测试”活动中，严双以93分、杜继波以92.5分、李月星以90分，分别一、二、三等奖，分享350元奖金。“安全生产合理化建议”活动中每位员工都积极献计献策。大到管理制度建设、安全投入、基础设施，小到房屋补漏、工具质量等。经过评审组最后评定，严双的《加强安全管理，落实安全责任》的建议最终摘获一等奖，并被公司高层采纳在全公司推行。
最激烈和有悬念的是安全知识竞赛。生产部被分为国产柜组、IPM组、B柜组、钣金组、铜排+仓库组。题目分为每题10分的必答题和每题20分的抢答题，必答题又分为判断题、选择题、真空题、问答题四个部分。每轮过后得分最少的班组优先选题。四轮必答题过后，钣金组得分遥遥领先。进入抢答题阶段，抢答题除了需要掌握一定的安全知识外，还要反应迅速，快速抢答，还有一定的风险。抢答环节把整个活动推向了高潮。钣金组由于得分领先，就采取了保守战术，在抢答阶段不踊跃抢答。在B柜组和国产柜组连续抢到题并得分后，得分很快逼近钣金组。这是钣金组慌了神，抢到题后又未回答完整，反被扣了10分。抢答结束后B柜组与国产柜组同得150分，并列第一。本活动只有一个一等奖，一个二等奖，两个班组又都不愿曲做二等奖，怎么办？只好拿出最后的10道备用题两个班组PK。两个班组你来我往，比分咬的很紧，直到第9题时还难分仲伯。为了快速结束比赛裁判和两年组长商议，最后一题谁抢到答对即获胜，答错对方获胜。获得两位组长同意后主持人开始读题，两个答题组二十多人和旁边观战的三十多人都竖直了耳朵听题，一度吵杂的车间立时安静下来。主持人的“开始抢答”一出口，B柜组的王祖滨“嗖”地举起了手。可能是紧张的原因吧，很遗憾，他没有正确答出该题。大家凝神屏气等待裁判宣布结果。裁判的判决结果一出，对方阵营国产柜班组内像火山喷发一样，欢呼声、尖叫声、鼓掌声响成一片。这个胜利来的也确实不易！
通过这些培训宣传活动不但活跃了工作气氛，更主要的是让员工掌握一定的安全知识，提高安全意识，明确每位员工在安全生产中的职责，减少安全事故的发生。
